Benvenuti, Colleghi
Siamo a febbraio 2025. E' è in gestazione il progetto di riforma del nostro Ordinamento professionale (il d.dgs.139/05). La proposta completa ed organica è stata presentata alle istituzioni ed alle forze politiche dal CN, ma senza una minima partecipazione della base. Il CN ha preparato una proposta e l'ha trasmessa ai CC OO senza imporre loro di a convocarle apposite assemblee degli Iscritti. Poco dopo il CN, raccolte poche e poco significative osservazioni, ha trasmesso testo alle forze politiche. E solo dopo, sul fatto compiuto, ha convocato a Roma i CC OO che hanno entusiasticamente hanno approvato all'unanimità. Solo due CC OO hanno fatto osservazioni: Milano sul merito e Torino sul poco tempo concesso alla Categoria per esprimersi.
Che i presidenti o chi per essi si siano presentati a Roma ad applaudire a nome degli Iscritti, senza prima averli sentiti ne informati, appare coerente ed organico a tutta la filosofia della gestione interna vigente per lo meno dal 2005. Quella filosofia che, operante sullo schema disastroso del d.lgs. 139/05, (che nessuno di noi proporrebbe ad una cooperativa e nemmeno ad una bocciofila), ha portato alla perdita di spazi, di prestigio, di redditi e di pensioni.
In questo sito io illustro, a proposito del d.lgs. 139/05, quattro proposte di modifica che ritengo fondamentali, capaci di MAGC Make Again Great Commercialisti.
1.- OGGETTO - Ammodernare, inserire la difesa tributaria in cassazione
2.- ASSEMBLEA NAZIONALE Mettere il CN sotto il controllo e lo stimoli degli Iscritti
2.- ASSEMBLEA NAZIONALE Mettere il CN sotto il controllo e lo stimoli degli Iscritti
3.- FORME DEI PREVENTIVI E DEI CONSUNTIVI DEL CN E DEI CCOO. I Consigli debbono rendere conto
4.- DISCIPLINA Non ci crede nessuno alla "giustizia domestica"
5.- DURATA IN CARICA 5 anni sono un letargo
5.- DURATA IN CARICA 5 anni sono un letargo
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